O Grupo 5A enxerga o ser humano como principal capital ativo das empresas, que tem como requisito à sua evolução profissional cinco elementos, de onde surgiram o seu nome: Atenção, Alternativa, Atitude, Assertividade e Acreditar. A partir deles e da visão empresarial dos seus idealizadores, o grupo tem como missão transformar organizações para o futuro, baseando-se para isto em uma cultura de valorização pessoal e valores como transparência, abundância, excelência, conhecimento compartilhado e ousadia.

A visão abrangente de planejamento estratégico de negócios do grupo é aparada pelo modelo Sirius, que se sustenta na integração das diferentes camadas das organizações: estratégica, operacional, de aplicações e retenção de talentos.

Todas as empresas do ecossistema 5A trabalham sob a mesma filosofia, de atenderem às demandas dos seus clientes com a competência certa, apoiados por métodos que garantam a entrega com qualidade e a priorização correta das iniciativas.